الرفيق للتنمية والاستشارات
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

استخدام الاستمارات و الامتحانات القصيرة

اذهب الى الأسفل

استخدام الاستمارات و الامتحانات القصيرة Empty استخدام الاستمارات و الامتحانات القصيرة

مُساهمة من طرف المستشار : رفيق حمود الثلاثاء أغسطس 08, 2017 8:57 am

[rtl]استخدام الاستمارات و الامتحانات القصيرة[/rtl]
[rtl]الهدف من استخدامها:[/rtl]
[rtl]"الاستمارات": استراتيجية وأداة هامةتستخدم لتقييم عملية التعلم والتحقق من الوصول لمخرجات التعلم وكذلك تقييم أداء المدربين والمشاركين. [/rtl]
[rtl]-                            التقييم والتواصل.[/rtl]
[rtl]-                            التقييم لا يعني بالمطلق إعطاء درجة أو علامة. [/rtl]
[rtl]-                            تعزيز وتكثيف درجة التعليم خلال التدريب .[/rtl]
[rtl]-                            يجب تصميم الاستمارة بطريقة جيدة ويجب أن يخدم محتواها موضوع البحث. [/rtl]
[rtl]مواصفات الاستمارة الجيدة:[/rtl]
[rtl]ü           أسئلتها بسيطة ومباشرة.[/rtl]
[rtl]ü           أسئلتها ليست مركبة.[/rtl]
[rtl]ü           أسئلتها يجب أن تخدم موضوع البحث. [/rtl]
[rtl]ü           أن تكون ذات تأثير مرئي عالي( يمكن استخدام الألوان).[/rtl]
[rtl]ü           يجب إشعار المشاركين قبل توزيع الاستمارة عليهم. [/rtl]
المستشار : رفيق حمود
المستشار : رفيق حمود
Admin

المساهمات : 313
تاريخ التسجيل : 23/07/2017
الموقع : https://2anmia.yoo7.com

https://2anmia.yoo7.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى