استخدام المناظرات

[rtl]استخدام المناظرات[/rtl]

[rtl]الهدف من استخدامها:[/rtl]

[rtl]نستخدم هذه التقنية بهدف خلق آراء معارضة حول موضوع معين‘ ولتعزيز قدرات التفاوض لدى المشاركين.[/rtl]

[rtl]متى نستخدمها؟[/rtl]

[rtl]يتم استخدام المناظرات عندما يريد المدرب:[/rtl]

[rtl]- معرفة آراء المشاركين في موضوع معين.[/rtl]

[rtl]- عندما يوجد لقضية محددة أكثر من رؤية. [/rtl]

[rtl]كيف يتم تجهيز النشاط:[/rtl]

[rtl]- يتم تشكيل فريقين من بعض أو نصف المشاركين.[/rtl]

[rtl]- يتم طرح موضوع المناظرة من قبل المدرب على الفريقين.[/rtl]

[rtl]- يتم تحديد الوقت لكلا الفريقين.[/rtl]

[rtl]- يبدأ كل فريق بطرح مناظرته بالتتالي.[/rtl]

[rtl]- يتم التحكيم بين المتناظرين بوضع نقاط أو علامات تعطى لمحتوى التقديم وطريقة العرض و تماسك الأفكار.......[/rtl]

[rtl]- يستطيع قائد كل فريق الاختتام بتقديم ملخص عن مناظرته.[/rtl]