الرئيسيةبحـث المواضيع الأخيرة سحابة الكلمات الدلالية المتواجدون الآن ؟ ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر لا أحد أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 27 بتاريخ الثلاثاء أغسطس 21, 2018 11:38 pm تدفق ال   | الرؤوية - الرسالة - المبادئ الأربعاء أكتوبر 10, 2018 7:49 pm من طرف المستشار : رفيق حمود الرؤية أن تكون شركة التنمية للاستشارات من أفضل الشركات المحلية التي تقدم لعملائها حلول استشارية متطورة وعملية قابلة للتطبيق وأن نكون الاختيار الأول للمستثمرين الذين يبحثون عن الجودة والأمانة معاً في هذا المجال … [ قراءة كاملة ] تعاليق: 0 خدماتنا بالتنمية للاستشارات الأربعاء أكتوبر 10, 2018 7:48 pm من طرف المستشار : رفيق حمود خدماتنا الاستشارة وتجهيز السياسات والإجراءات المنظمة للعمل الاستشارة في تجهيز او إعادة الهيكلة الادارية والتنظيمية الاستشارة في تجهيز دليل الالتزام وغسل الاموال ومكافحة الارهاب الاستشارة في تجهيز دليل اجراءات … [ قراءة كاملة ] تعاليق: 0 منح الصلاحيات السبت سبتمبر 15, 2018 8:21 pm من طرف المستشار : رفيق حمود منح الصلاحيات * ما هو منح الصلاحيات؟ منح الصلاحيات هو عملية إعطاء الأفراد قدرات أوسع أو (سلطة) لممارسة التحكم وتحمل المسؤولية عن عملهم. وهذا يعني حمل الأفراد على إصدار أحكامهم الخاصة لصالح المؤسسة وعملائها. والغرض من … [ قراءة كاملة ] تعاليق: 0 مشاركة العقول السبت سبتمبر 15, 2018 8:20 pm من طرف المستشار : رفيق حمود مشاركة العقول ________________________________________ إن كثرة المسؤوليات وزحمة الأعمال في الحقل الدعوى الإسلامي قد يكون لها الأثر الكبير في غياب ذلك المفهوم الأصيل عن نظر قيادة المؤسسة الدعوية والعمل الإسلامى في الممارسة العملية . وقد … [ قراءة كاملة ] تعاليق: 0 مبادئ جديدة للقيادة السبت سبتمبر 15, 2018 8:18 pm من طرف المستشار : رفيق حمود مبادئ جديدة للقيادة* تغيير المنظمات يتطلب تطوير القيادة عن طريق الأفراد. القيادة الآن هي عبارة عن حالة نفسية, و ليست منصباً. سوف نجد أنفسنا في هذا العصر التفاعلي, و علي نحو متزايد, في مواقف تتطلب منا تمرين قدراتنا … [ قراءة كاملة ] تعاليق: 0 ما هو التخطيط وما هي أهميته السبت سبتمبر 15, 2018 8:17 pm من طرف المستشار : رفيق حمود ما هو التخطيط وما هي أهميته؟ هناك العديد من المنظمات الموجودة، بعضها نشيط وناجح وبعضها الآخر أقل نشاطاً وإنجازاً، ومن أهم المؤشرات التي تساعد على التفريق بين المنظمات الناجحة وبين المنظمات غير الناجحة هو التخطيط … [ قراءة كاملة ] تعاليق: 0 لماذا يعتبر تفويض السلطة وسيلة إدارية فعّالة السبت سبتمبر 15, 2018 8:16 pm من طرف المستشار : رفيق حمود لماذا يعتبر تفويض السلطة وسيلة إدارية فعّالة *؟ تقلل تكاليف العمل الفاشل, وهو العمل المضاعف المطلوب من الموظفين بسبب الفشل السابق في بعض الأعمال نتيجة الإهمال أو الاسترخاء في المسؤولية. تقلل التكاليف والتعطيل … [ قراءة كاملة ] تعاليق: 0 كيف نكافئ الموظفين السبت سبتمبر 15, 2018 8:13 pm من طرف المستشار : رفيق حمود كيف نكافئ الموظفين؟ تعتبر المكافأة المالية مقبولة لدى الجميع, ولكنها ليست الطريقة الوحيدة لمكافأة الموظفين. وفي بعض الأحيان هي ليست أكثر الطرق فعالّية خاصة في المنظمات غير الحكومية التي تعاني من نقص في مواردها … [ قراءة كاملة ] تعاليق: 0 كتابة الأهداف خطوة أولى على طريق النجاح السبت سبتمبر 15, 2018 8:12 pm من طرف المستشار : رفيق حمود كتابة الأهداف خطوة أولى على طريق النجاح () لكي تحدد الأهداف التي تهمك، والتي ستستخدمها في خطتك، قم بعمل قائمة بكل شيء تتمنى أو تحلم بتحقيقه، في شتى مجالات حياتك، أيا كان هذا الحلم صغيرا أم كبيرا، اكتبه على الورق. فكتابتك … [ قراءة كاملة ] تعاليق: 0 تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية | نوفمبر 2024
أفضل 10 أعضاء في هذا الأسبوع
احصائيات هذا المنتدى يتوفر على 10 عُضو.آخر عُضو مُسجل هو alady299 فمرحباً به. أعضاؤنا قدموا 314 مساهمة في هذا المنتدى في 308 موضوع |
الرفيق للتنمية والاستشارات -
الرؤية أن تكون شركة التنمية للاستشارات من أفضل الشركات المحلية التي تقدم لعملائها حلول استشارية متطورة وعملية قابلة للتطبيق وأن نكون الاختيار الأول للمستثمرين الذين يبحثون عن الجودة والأمانة معاً في هذا المجال “القوي الأمين” وأن تكون خدماتنا دائماً فو
» خدماتنا بالتنمية للاستشارات
» منح الصلاحيات
» مشاركة العقول
» مبادئ جديدة للقيادة
» ما هو التخطيط وما هي أهميته
» لماذا يعتبر تفويض السلطة وسيلة إدارية فعّالة
» كيف نكافئ الموظفين
» كتابة الأهداف خطوة أولى على طريق النجاح