الرفيق للتنمية والاستشارات
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

مهارة إدارة التنوع داخل الجلسات التدريبية

اذهب الى الأسفل

مهارة إدارة التنوع داخل الجلسات التدريبية Empty مهارة إدارة التنوع داخل الجلسات التدريبية

مُساهمة من طرف المستشار : رفيق حمود الثلاثاء أغسطس 08, 2017 8:18 am

[rtl]مهارة إدارة التنوع داخل الجلسات التدريبية:[/rtl]
[rtl]يجب أن يمتلك المدرب مهارة إدارة التنوع بكفائة عاليه، فغالباّ ما يكون المشاركين من خلفيات ثقافية واجتماعية واقتصادية متنوعة وأساليب التعلم لديهم متنوعة، يجب مراعاته لكل ذلك من خلال:[/rtl]
[rtl]-          تنوع مستويات المعرفة لدى المشاركين.[/rtl]
[rtl]-         الفروقات بين الجنسين.[/rtl]
[rtl]-         الاختلافات الثقافية.[/rtl]
[rtl]-         الاختلاف في الرغبات والاهتمامات.[/rtl]
[rtl]-         الاختلاف في تفضيل أساليب التعلم.[/rtl]
[rtl]-         الاختلاف في حاجات المشاركين للتفصيل/ الحاجة للتفصيل.[/rtl]

[rtl]-         الاختلافات في السلم الوظيفي للمشاركين.[/rtl]
المستشار : رفيق حمود
المستشار : رفيق حمود
Admin

المساهمات : 313
تاريخ التسجيل : 23/07/2017
الموقع : https://2anmia.yoo7.com

https://2anmia.yoo7.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى