كيف تبقى في قلب الهدف؟
صفحة 1 من اصل 1
كيف تبقى في قلب الهدف؟
[rtl]كيف تبقى في قلب الهدف؟ [/rtl]
[rtl]عليك ان تبقى دائماَ في قلب الهدف " داخل العمل " خلال التدريب، وكي تحافظ على بقاءك في قلب الهدف عليك أن :[/rtl]
[rtl]عليك أن تسال نفسك :[/rtl]
[rtl]١. قبل بدء التدريب:[/rtl]
[rtl]- هل أهداف التدريب واضحة ؟[/rtl]
[rtl]- هل تخدم النشاطات التي سيتم استخدامها أهداف التدريب ؟[/rtl]
[rtl]- هل التقنيات ومساعدات التعليم مناسبة ومتنوعة ؟[/rtl]
[rtl]- هل أعطيت الاهتمام بجميع التفاصيل ؟[/rtl]
[rtl]عليك أن تسال نفسك :[/rtl]
[rtl]٢. عند البدء : [/rtl]
[rtl]- هل أحتاج لوضع قائمه " بقواعد السلوك أثناء التدريب "؟[/rtl]
[rtl]- هل احتاج الى نشاط للتحمية أو كاسر للجليد ؟[/rtl]
[rtl]- هل المخرجات التي وضعتها واقعية/ قابلة للتحقيق ؟[/rtl]
[rtl]عليك أن تسأل نفسك :[/rtl]
[rtl]٣. بعد كل جلسة:[/rtl]
[rtl]- هل استخدمت صوتي بطبقاته ونبراته بطريقة جيدة؟[/rtl]
[rtl]- هل استخدمت ايماءات مناسبة؟[/rtl]
[rtl]- هل كانت حركتي أثناء التدريب معقولة؟[/rtl]
[rtl]- هل كان مظهري مناسب؟[/rtl]
[rtl]- هل كانت بدايتي موفقة؟[/rtl]
[rtl]- هل أدخلت عوامل التحفيز والتشويق خلال الجلسة ؟[/rtl]
[rtl]- هل شجعت المشاركة ؟[/rtl]
[rtl]- هل شكرت المشاركين على مساهماتهم ؟[/rtl]
[rtl]عليك أن تسأل نفسك :[/rtl]
[rtl]٤. للبقاء على اتصال مع المشاركين :[/rtl]
[rtl]- هل أنا مراقب جيد؟[/rtl]
[rtl]- هل حافظت على اتصال وتواصل مع الجميع؟[/rtl]
[rtl]- هل هناك مشاركة وتفاعل كافيين؟[/rtl]
[rtl]- هل اتصل بالمشاركين باحترام وتقدير؟[/rtl]
[rtl]- هل اعرف متى ينبغي أن أُنهي ؟[/rtl]
[rtl]عليك أن تسأل نفسك :[/rtl]
[rtl]٥. لضمان درجة فاعلية وحيوية المشاركين :[/rtl]
[rtl]- هل أحتاج لاستخدام المنشطات؟[/rtl]
[rtl]- هل وجهت أسئلة مناسبة للتحقيق من استيعاب المشاركين؟[/rtl]
[rtl]- هل أنهكت المشاركين؟[/rtl]
[rtl]- هل طلبت التغذية الراجعة؟[/rtl]
[rtl]- هل أظهرت المشاركة في مسؤولية التعليم؟[/rtl]
[rtl]- هل أوفر وقتاً كافيا للمشاركين من اجل استيعاب المادة والمشاركة الفاعلة ؟[/rtl]
[rtl]- هل سرعة التقدم مناسبة ؟[/rtl]
[rtl] عليك أن تسأل نفسك :[/rtl]
[rtl]٦. عند اختتام الجلسة التدريبية :[/rtl]
[rtl]- هل أجبت وأوجزت على جميع أسئلة المشاركين؟[/rtl]
[rtl]- هل أنهيت مصادر القلق لدى المشاركين؟[/rtl]
[rtl]- هل فحصت درجة استيعاب المادة ؟[/rtl]
[rtl]- هل أشعرتهم بطريقة مناسبة واستخدمت جملاً مناسبة تشير لانتهاء وقت الجلسة؟[/rtl]
[rtl]- هل يوجد متابعة للموضوع ما بعد انتهاء الجلسة ؟[/rtl]
[rtl]- هل أنا آخر من غادر عند انتهاء الجلسة ؟[/rtl]
[rtl]- هل أعلمت المشاركين بموضوع الجلسة القادمة ومتى تبدأ ؟[/rtl]
[rtl]عليك ان تبقى دائماَ في قلب الهدف " داخل العمل " خلال التدريب، وكي تحافظ على بقاءك في قلب الهدف عليك أن :[/rtl]
[rtl]عليك أن تسال نفسك :[/rtl]
[rtl]١. قبل بدء التدريب:[/rtl]
[rtl]- هل أهداف التدريب واضحة ؟[/rtl]
[rtl]- هل تخدم النشاطات التي سيتم استخدامها أهداف التدريب ؟[/rtl]
[rtl]- هل التقنيات ومساعدات التعليم مناسبة ومتنوعة ؟[/rtl]
[rtl]- هل أعطيت الاهتمام بجميع التفاصيل ؟[/rtl]
[rtl]عليك أن تسال نفسك :[/rtl]
[rtl]٢. عند البدء : [/rtl]
[rtl]- هل أحتاج لوضع قائمه " بقواعد السلوك أثناء التدريب "؟[/rtl]
[rtl]- هل احتاج الى نشاط للتحمية أو كاسر للجليد ؟[/rtl]
[rtl]- هل المخرجات التي وضعتها واقعية/ قابلة للتحقيق ؟[/rtl]
[rtl]عليك أن تسأل نفسك :[/rtl]
[rtl]٣. بعد كل جلسة:[/rtl]
[rtl]- هل استخدمت صوتي بطبقاته ونبراته بطريقة جيدة؟[/rtl]
[rtl]- هل استخدمت ايماءات مناسبة؟[/rtl]
[rtl]- هل كانت حركتي أثناء التدريب معقولة؟[/rtl]
[rtl]- هل كان مظهري مناسب؟[/rtl]
[rtl]- هل كانت بدايتي موفقة؟[/rtl]
[rtl]- هل أدخلت عوامل التحفيز والتشويق خلال الجلسة ؟[/rtl]
[rtl]- هل شجعت المشاركة ؟[/rtl]
[rtl]- هل شكرت المشاركين على مساهماتهم ؟[/rtl]
[rtl]عليك أن تسأل نفسك :[/rtl]
[rtl]٤. للبقاء على اتصال مع المشاركين :[/rtl]
[rtl]- هل أنا مراقب جيد؟[/rtl]
[rtl]- هل حافظت على اتصال وتواصل مع الجميع؟[/rtl]
[rtl]- هل هناك مشاركة وتفاعل كافيين؟[/rtl]
[rtl]- هل اتصل بالمشاركين باحترام وتقدير؟[/rtl]
[rtl]- هل اعرف متى ينبغي أن أُنهي ؟[/rtl]
[rtl]عليك أن تسأل نفسك :[/rtl]
[rtl]٥. لضمان درجة فاعلية وحيوية المشاركين :[/rtl]
[rtl]- هل أحتاج لاستخدام المنشطات؟[/rtl]
[rtl]- هل وجهت أسئلة مناسبة للتحقيق من استيعاب المشاركين؟[/rtl]
[rtl]- هل أنهكت المشاركين؟[/rtl]
[rtl]- هل طلبت التغذية الراجعة؟[/rtl]
[rtl]- هل أظهرت المشاركة في مسؤولية التعليم؟[/rtl]
[rtl]- هل أوفر وقتاً كافيا للمشاركين من اجل استيعاب المادة والمشاركة الفاعلة ؟[/rtl]
[rtl]- هل سرعة التقدم مناسبة ؟[/rtl]
[rtl] عليك أن تسأل نفسك :[/rtl]
[rtl]٦. عند اختتام الجلسة التدريبية :[/rtl]
[rtl]- هل أجبت وأوجزت على جميع أسئلة المشاركين؟[/rtl]
[rtl]- هل أنهيت مصادر القلق لدى المشاركين؟[/rtl]
[rtl]- هل فحصت درجة استيعاب المادة ؟[/rtl]
[rtl]- هل أشعرتهم بطريقة مناسبة واستخدمت جملاً مناسبة تشير لانتهاء وقت الجلسة؟[/rtl]
[rtl]- هل يوجد متابعة للموضوع ما بعد انتهاء الجلسة ؟[/rtl]
[rtl]- هل أنا آخر من غادر عند انتهاء الجلسة ؟[/rtl]
[rtl]- هل أعلمت المشاركين بموضوع الجلسة القادمة ومتى تبدأ ؟[/rtl]
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى