مهارة إدارة المجموعات

[rtl]مهارة إدارة المجموعات:[/rtl]
[rtl]يجب أن يمتلك المدرب هذه المهارة ويديرها بكفائة عالية، حيث أن تقسيم المتدربين إلى مجموعات تدريبية صغيرة هو تكنيك أساسي في التدريب الناجح خصوصاً عند استخدام نشاطات تقنيات التدريب المختلفة، فالمدرب الناجح عليه أن يدير تلك المجموعات بكفائة عالية، فعليه ان:[/rtl]
[rtl]-          يقنع كل مجموعة باهمية النشاط الذي تقوم به.[/rtl]
[rtl]-          يقنع أفراد كل مجموعة بأهمية دوره لنجاح نشاط مجموعته.[/rtl]
[rtl]-          يضفي جو من الحيوية والتفاعل داخل كل مجموعة وبين المجموعات.[/rtl]
[rtl]-          يشرف على إدارة جميع المجموعات بنفس درجة الاهتمام والفاعلية.[/rtl]
[rtl]-          يشرح لكل مجموعة النشاط المطلوب منها ولا يتدخل في أداء المجموعات.[/rtl]
[rtl]-          يراقب أداء المجموعات.[/rtl]
[rtl]-          يستطيع تفعيل الأفراد الخجوليين أو الغير متحمسين للنشاط من خلال النظر أو الحديث أو حتى أخذه للدور لبضعة دقائق. [/rtl]
[rtl]-          يقيم عمل كافة المجموعات بعد انتهاء النشاط[/rtl]