المشاركين في التدريب
صفحة 1 من اصل 1
المشاركين في التدريب
[rtl]المشاركين في التدريب[/rtl]
[rtl]قبل اختيار أعداد المشاركون في التدريب يجب تحديد الفئة المستهدفة من التدريب ويحدد ذلك موضوع التدريب، حيث من الممكن ان تكون الفئة المستهدفة إما من الصغار في العمر/ تحت 18 عام وإما من الكبار في العمر/ فوق 18 عام.[/rtl]
[rtl]والفئة المستهدفة في مجالات التدريب في نطاق بحثنا هم " الكبار ".[/rtl]
[rtl]ÿ معايير تحديد الفئة المستهدفة من التدريب من " فئة الكبار":[/rtl]
[rtl]العامل الرئيسي الذي يحدد نوعية الفئة المستهدفة من التدريب هو موضوع التدريب، ومنه ننطلق في وضع معايير الفئة المستهدفة وهي:[/rtl]
[rtl]- الخلفية المهنية للمشاركين/ موظفين/ تجار/ عمال/ مزارعين..[/rtl]
[rtl]- الخلفية الاجتماعية للمشاركين/أصول حضرية/أصول ريفية/مهاجرين...[/rtl]
[rtl]- الخلفية الثقافية للمشاركين التي ترتبط بالأصول الاجتماعية والمهنية.[/rtl]
[rtl]- جنس المشاركون/ إناث، ذكور.[/rtl]
[rtl]ÿ أعداد المشاركون في التدريب:[/rtl]
العدد المثالي أو النموذجي للمشاركين في الدورة التدريبية يتراوح ما بين 20-30 مشارك. مواضيع مماثلة
» تخطيط جلسات التدريب لأيام التدريب.
» تمارين لتشجيع التعارف بين المشاركين
» تقنيات التدريب
» إدارة التدريب
» تقييم التدريب
» تمارين لتشجيع التعارف بين المشاركين
» تقنيات التدريب
» إدارة التدريب
» تقييم التدريب
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى