لأجل المحافظة على الروح المعنوية على المدير

[rtl]لأجل المحافظة على الروح المعنوية على المدير أن :        [/rtl]

[rtl](1)    أن يهيئ للموظف فرصة التعبير عن نفسه .[/rtl]
[rtl](2)    أن يشعر الموظف بان جهوده موضع تقدير .[/rtl]
[rtl](3)    أن يشعر الموظف بأهمية دوره في عمل المؤسسة .[/rtl]
[rtl](4)    لا يطلب من الموظف القيام بما ينقص من احترامه لذاته أو كرامته .[/rtl]
[rtl](5)    أن يتحرر الموظف من أي قلق أو اضطراب .[/rtl]
[rtl](6)    أن يشعر الموظف بالمحبة نحو رئيسه وان يحس بعدالته .[/rtl]

[rtl](7)    أن يشعر الموظف بان أمامه فرصة للترقي .[/rtl]