مهارة إدارة التنوع داخل الجلسات التدريبية

اذهب الى الأسفل

مهارة إدارة التنوع داخل الجلسات التدريبية

مُساهمة من طرف المستشار : رفيق حمود في الثلاثاء أغسطس 08, 2017 8:18 am

[rtl]مهارة إدارة التنوع داخل الجلسات التدريبية:[/rtl]
[rtl]يجب أن يمتلك المدرب مهارة إدارة التنوع بكفائة عاليه، فغالباّ ما يكون المشاركين من خلفيات ثقافية واجتماعية واقتصادية متنوعة وأساليب التعلم لديهم متنوعة، يجب مراعاته لكل ذلك من خلال:[/rtl]
[rtl]-          تنوع مستويات المعرفة لدى المشاركين.[/rtl]
[rtl]-         الفروقات بين الجنسين.[/rtl]
[rtl]-         الاختلافات الثقافية.[/rtl]
[rtl]-         الاختلاف في الرغبات والاهتمامات.[/rtl]
[rtl]-         الاختلاف في تفضيل أساليب التعلم.[/rtl]
[rtl]-         الاختلاف في حاجات المشاركين للتفصيل/ الحاجة للتفصيل.[/rtl]

[rtl]-         الاختلافات في السلم الوظيفي للمشاركين.[/rtl]
avatar
المستشار : رفيق حمود
Admin

المساهمات : 313
تاريخ التسجيل : 23/07/2017
الموقع : http://2anmia.yoo7.com

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://2anmia.yoo7.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى