مشروع قيم مديرك

اذهب الى الأسفل

مشروع قيم مديرك

مُساهمة من طرف المستشار : رفيق حمود في الإثنين أغسطس 07, 2017 9:00 am


مشروع قيم مديرك 
 
 
  
  أسم المدير:التاريخ:
الوظيفه:القسم:
                                                         
 
» هذا النموذج مصمم للتعرف علي وجهة نظرك في الحكم علي مديرك المباشر ونقدك لأسلوب إدارته, هذا النقد والحكم سيساعد علي تحسين قدرات مديرك وتطوير أسلوب إدارته.
» بالرغم من انة ليس عليك ملىء النموذج كله لكنا نشجعك علي ان تستغل الفرصه لتبادل الاراء حول مستوي كفاءة مديرك.
» من فضلك كن صريحا ولا تجامل, كن واقعيا ودقيقا. أجب علي الاسئلة بصدق ونزاهه لاتبالغ أو تهول, ولا تقلل أو تهون. المعلومات التي سوف نستخلصها سوف تناقش مع المدير دون تحديد مصدرها.
 



التــواصل
 
 

 
 
 

قد يتضمن تقييمك التالي: قدرة مديرك علي توفير معلومات واضحه ومناقشتها شفويا وكتابتة,  قدرته علي الأستماع إلي الأخرين بفاعليه وإشاركهم في إتخاذه للقرار, إبداء الأحترام لأراء الآخرين ولباقته عند التعارض وإيجابيته.
 
¼¼¼¼........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
 
 
 
 
 



التــطـــويــــــر
 
 

 
 

قد يتضمن تقييمك التالي: قدرة مديرك علي الأهتمام بتطويرالمرؤسين و إتاحة الوقت لذلك وتدعيم الأهتمام بالتطوير والتأكد من وجود خطه للتنمية والتدريب.
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
 
 



أســـلوب الإدارة
 
 

 
 
 

قد يتضمن تقييمك التالي: الإداره بأسلوب أخلاقي ومستقيم, تدعيم الخطط الأستراتيجيه, إنابة المسئوليات إلي الأخرين, أخذ قرارات جيدة ومناسبه, التخطيط الجيد للعمل والأهداف وتطوير العمليه لتحقيق هذا الهدف, تحسين بيئة العمل والحالة المعنويه مما يعود علي الانتاجيه,المرونه في إتخاذ القرار.
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................
.......................................................................................................
 
 
 
 



الإنصــــاف
 
 

 
 
 

قد يتضمن تقييمك التالي: قدرة مديرك علي التعامل مع المرؤسين بعدل ونزاهه أو التحيز, تفهم أراء الأخرين قبل الحكم عليهم, التعامل مع الأخرين بإحترام, تقديم فرص تطوير وتدريب متساويه
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................
 
 



القيـــــــادة
 
 

 
 
 

قد يتضمن تقييمك التالي: قدرة مديرك علي غرس روح العمل والتعاون بين الزملاء والمرؤسين, تقدير أفكار الأخرين ووجهة نظرهم.
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................... ....................................................................................................... .......................................................................................................
 
 
 
 
      الجزء السابق ربما لم يغط كل شي تود أن تقولة عن مديرك, الأسئلة التالية سوف تسمح لك أن   تضيف معلومات اخري.
 
ماهي أكثر المزايا في أسلوب مديرك والتي تشعر أنها رائعه وفعاله ؟
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
 
ماهي المزايا الأقل فاعليه أو تأثيرا في العمل ؟
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
 
ما هي الأشياء المحددة التي من الممكن أن يقدمها لك مديرك والتي سوف تساعدك في زيادة إنتاجيتك وتحسينها ؟
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
 
 

إمضاء الموظف ( إختياري):.........................................
avatar
المستشار : رفيق حمود
Admin

المساهمات : 279
تاريخ التسجيل : 23/07/2017
الموقع : http://2anmia.yoo7.com

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://2anmia.yoo7.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى