لأجل أن ينتمي علاقاته وصلاته بالعاملين

[rtl]لأجل أن ينتمي علاقاته وصلاته بالعاملين :[/rtl]

[rtl](1)    أن يفهم أحاسيس ورد فعل الأفراد كأناس .[/rtl]
[rtl](2)    أن تكون علاقاته بموظفين قائمة على أساس العدل والمساواة .[/rtl]
[rtl](3)    أن يعقد المقابلات الصحيحة مع الموظفين طبقا لأصول فن المقابلة .[/rtl]
[rtl](4)    أن يشجع النشاط الاجتماعي للعاملين .[/rtl]
[rtl](5)    أن يعمل متعاونا مع سائر العاملين .[/rtl]
[rtl](6)    أن يعقد مع العاملين اجتماعات مختلفة لمناقشة ما يهمهم كموظفين و كأفراد .[/rtl]

[rtl]وعليه معالجة مشكلات الموظفين الخاصة والعامة أي ما يتعلق منها بالعمل وما يتعلق منها بالموظف لان الموظف لا يتأثر بالمؤثرات الموجودة في محيط عمله فحسب بل هناك أيضا مؤثرات بعيدة عن مكان عمله الرسمي .[/rtl]